一切成就与荣耀由大家共创、一切成果必然与大家共享
一切成就与荣耀由大家共创、一切成果必然与大家共享
人才是耀世星辉最宝贵的财富。 我们非常重视员工的发展，为员工设计专业和管理的双通道职业发展路径，让员工的能力得到更聚焦更清晰的发展，同时让每个人的成长贡献能够通过职级体系得到及时明确的体现，并且定期开展员工专业技能培训，帮助员工与企业更好的共同成长。
耀世星辉北京总部位于新华科技大厦22层，1200平米超大平层开放式办公区域，员工之间沟通更开放，工作更开放，管理更开放，充分体现了公司的互联与开放。
工作氛围轻松愉悦，员工充满活力，扁平化管理模式，沟通交流无障碍。
公司设有地铁通勤班车，工作园区内及周边有各种特色及网红餐饮，方便员工工作与生活。
耀世星辉一直以来坚持提供平等、透明、无歧视的工作环境，对不同性别、国籍、民族、宗教信仰的员工给予充分尊重，禁止同事间开冒犯性的玩笑或展示冒犯性的物品。同时，严格遵守国家相关规定，维护员工利益，共同创造一个平等、和谐、多元文化融合发展的工作环境。
公司年会是传播公司文化很重要的一个活动，自成立以来每年都会组织召开年会，不仅让员工了解公司每一年的运营情况，还会通过年会组织的游戏和活动，让员工结识更多新朋友，更能得到丰厚的礼品。
公司对员工的重要时刻都很关注，每年会组织多场的员工生日会，公司会为员工精心准备生日礼物，生日蛋糕以及生日餐，让员工感受到公司对每一位员工的深切关怀。
公司很重视员工的成长，新员工入职后会有针对性的展开新员工培训。同时也有针对老员工的技能培训，文化培训，业务培训，让员工充分了解公司，认识公司，在工作中发挥出自己的最大价值，与公司共同成长。
